你有没有这个感觉：处于国内基层的劳动者十年都没有涨工资？原来多少钱，现在基本还是多少，没什么变化。究其原因，令人难以置信。

有一个找工作节目—非你莫属。2012年的这个节目，很多求职者成功后开出的工资都是三、四千元。但是，到了2020年，非你莫属中很多职位的工资仍然停留在三、四千元，甚至还不到七、八年前的工资。这是什么原因呢？当然，这些职位都是比较基层的岗位。

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实际上，全国很多省市地区的基层劳动者，比如说保安、保洁、餐饮服务员，还有小私营企业的文员、行政、司机，一个月工资也就是三、四千元。药店的售货员、商店的服务员，一个月也就是两千多元的收入。这是一个中国二线城市的工资水平。这点工资只能勉强维持生活的温饱水平。

我表妹今年40岁了。2000年考上河北经贸大学。2004年大学毕业后，通过校招进入一家四大会计师事务所，从事审计工作。顺利去北京发展。表妹刚工作没多久，春节回老家，她满是骄傲地告诉亲戚朋友，她月薪8000元！在那个时候，8000元工资简直是天文数字！2004年，我姑姑在医院上班，干了大半辈子了，一个月工资也就2000元不到。自己的女儿能挣到一个月8000元的工资，是真高啊！

时光流逝，我家邻居的孩子是2013年大学毕业，也进了北京的四大，她第一月到手工资8000元！但如今2023年，刚入职四大的应届毕业生，一个月工资也就是一万多元！20年前是8000多元，20年后也就是是一万多元。薪酬又有什么明显提升吗？工作还不算是稳定。四大的人员流动性很高。

国家统计局发布的数据显示：2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，比上年增长9.8%，而全国城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，比上年增长8.1%。非私营单位，也就是公务员、事业单位等等，他们的工资增幅是比私营单位要快的！这也就是，为什么说体制内工作的下限极高了!再差再差，你也是当地工资中位数水平!

坐标北京，2010年的大学毕业生，进国家机关单位当公务员，一个月到手3000元不到，没有年终奖，没有绩效，一年就13个月工资，加一个未休假补贴一年2000元而已，公积金也不算高！但如果大学毕业生是去世界500强外企，一个月至少8000元，年底还有奖金。

你说当时谁愿意去当公务员呢？七、八年过去了。毕业后在外企的毕业生，工作不稳定，换了好几家公司，很多人在北京依然买不起房，有的人回老家省会买了房。

疫情这三年，经济下滑，赶上裁员，有的人干脆就回老家了。但是，在老家省会找到的工作，工资只有在北京时候一半都不到。亏了在老家省会买了房，不然那就得哭了!

而毕业后当公务员的同学，虽然现在到手也就大几千块钱，可是公积金也涨到了好几千一个月，加上绩效、年终奖等等，也是有十几万了！而且买了房子，公积金全覆盖，朝九晚五不用996加班，日子过得舒舒服服。

反观那些北上广深打拼的同学，如果家里没矿，没有早点买房，基本上都待不住，都回家或者去别的地方了。去外企，还有什么吸引力吗？挂不得那么多人削尖了脑袋要考公务员，要进国企。体制内工作真的不差！

对于家里没矿的普通人来说，没有过人的一技之长，最好的工作就是进入二、三线城市的体制内当一个公务员。不能保你大富大贵，但是衣食无忧也是没有问题的。

而根据有关有关部门调查显示，2020年深圳平均工资中位数5199元。尽管网上很热，各种网站的平均薪酬显示，在一线城击很多人日工次可达 XN万元以上，二线城市也不低于6000元，但实际上，2020年仅有北京上海的工资中位数超过6000元，新一线城市均未超过6000元。2020年之后又有了疫情影响你还觉得工资会有增长吗?很多人能保留一个饭碗就不错了。既然平均都是这么点钱。为什么不选择体制内工作呢?